所在位置:首页
 > 招商引才 > 人才信息
 
中国医药城表彰十佳优秀青年人才
发布日期:2017-05-11 浏览次数: 字号:[ ] 视力保护色:

   5月4日上午,中国医药城举办第二届十佳优秀青年人才表彰大会。市委常委、医药高新区党工委书记陆春云出席活动并讲话。

      “中国医药城发展靠什么?核心是靠人才,唯有人才才能支撑起中国医药城未来的发展。”市委常委、医药高新区党工委书记陆春云在今天召开的中国医药城第二届十佳优秀青年人才表彰大会上说。他勉励大家,要做到厚积薄发、坚守信仰、管住欲望,奋发有为,勇于担当,创造中国医药城更加美好的明天。


      陆春云说,年轻人需要厚积薄发。毕业证书仅仅是走上工作岗位的一张“名片”,未来发展需要持续努力、持续奋斗、持续积累。积累需要依靠书本,依靠勤奋学习,唯有此才能成为真正的强者。更重要的是,要做好当下,才能为未来奠定坚实基础。


      “年轻人要有所信仰。”陆春云说,有了信仰,才能支撑我们前行的步伐,才能引导我们勤奋工作,才能在走上坡路和走下坡路的时候,我们都能保持平和的心态。
      陆春云说,我们始终要管得住自己的欲望。管得住欲望,是走得更高更远的基础。幸福往往来自于自我比较,痛苦来自于与外界比较。我们只有端正了心态,才能抵制诱惑,静下心来,安心工作,收获属于自己的幸福和荣誉。

      十佳优秀青年人才代表发言

 


      经过推荐评选,公共服务平台中心企业服务部部长施小明等10人入选“中国医药城第二届十佳优秀青年人才”。

      园区各部门全体工作人员及下属企业代表近200人参会。省药监局医药高新区直属分局领导姚志宏、王琳琳,中国医药城管委会领导史献辞、周继红、徐永千出席会议。

      第二届中国医药城十佳优秀青年简介

      王迎波,硕士,新药申报服务中心人员。

      她创新进取、爱岗敬业;恪尽职守、踏实肯干。她是一位普通的工作人员,以良好的职业素质和扎实的工作技能服务于一线;以严谨务实的工作态度,切实履行自己的岗位职责;凭借自身的审评经验,在创新方法、优化流程、提高效率、提升服务方面做出不同凡响的业绩。她细致周到地解答每一次业务咨询,为企业注册提供支持,兢兢业业,毫无怨言;她快速认真地审阅每一份申报资料,为企业节省办事时间,热情服务,赢得称赞。她的坚持与努力,成功为园区落地11个生产批件,5家企业顺利通过GMP认证。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,她始终高标准要求自己,实现了超越和突破。


      尹富仕,硕士,招商中心二分局局长。

      他扎根一线,招商引资,不忘使命,奋勇争先。他始终将项目招引作为园区发展的生命线,发扬“三个不相信”的精神,严把落户项目质量,努力推动园区招商引资工作快速发展,招商业绩一直名列前茅,共招引各类医药企业60余家,尤其在信立康医疗、华越平台、天地人和、汉泰旭和等重大项目的成功招引中,不怕吃苦、服务周到,得到项目方一致点赞。他始终注重改进思路、活化方式,多管齐下招商,打好组合拳、弹好协奏曲,同时发扬钉子精神,身先士卒、锲而不舍。“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,他坚持实干苦干,不懈努力,实现了一个又一个的项目大突破。


杨硕,硕士,招商中心七分局局长。

      自2012年任职于招商中心以来,在基层深耕细作,充分发扬螺丝钉精神,把招商引资和服务项目建设作为工作的抓手,积极投身招商引资工作一线,创新招商方式,主动“走出去、引进来”,“保姆式”服务获得客商的一致认可。他具有强烈的开拓进取精神、敏锐的项目捕捉眼光、高效的跟踪协调服务,全力以赴狠抓招商引资工作,成功引进、服务了一批新型生物药、高端药用辅料、高端医疗器械的项目,累计招引企业数76个,其中产业化项目25个,总投资33亿元,并且在历次招商绩效考核中名列前三,平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。


李磊,硕士,疫苗工程中心副主任科员。

      农民工们喊他“老李”,因为像工友一样总能在工地见到他;企业人员叫他“李师傅”,因为大多数故障都是他自己动手解决的。33岁、有着生物学硕士学位的他说,“我喜欢这些称呼,说明我是个合格的建设者、服务者”。他装修了上万平米的办公室、实验室,协助建设了疫苗I期临床基地,建成了园区内第一个模块化的生物制品中试车间。他管理着几十台仪器设备,为25家企业提供了设施维修和场地改造服务,为4个即将申报成功的疫苗品种中试生产提供了稳定可靠的公用工程资源。


吴晓波,硕士,招商中心八分局局长。

      因为一份责任,一个信念,一种执着,他把自己的青春和梦想全奉献给了中国医药城。以“白加黑”,“6加1”的工作热情,整天奔赴在招商一线,始终把招引项目服务项目作为工作的第一要务。几年时间他从一个“菜鸟”快速成长为一名业务骨干,共招引用厂房且竣工医药产业化项目11家,用地项目5家,项目总投资31.05亿元,厂房使用总面积3.94万平米,土地使用面积397亩。


张建伟,硕士,科技服务中心副主任。

      他是最早一批药城人,在他的身上,始终洋溢着中国医药城创业者的风采。从招商、到平台、再到科技工作,他始终冲在第一线,争当排头兵。十年来,他开展招商引资,落户硕世、康淮、金迪克等优质项目;他热情服务企业,搭建大型仪器共享系统;他提升技术服务能力,带领团队通过CNAS认可;他鼓励企业创新,制订科技创新奖励政策;他帮助科技项目申报,为企业发展争取了过亿元的科技项目资金。他始终把园区当成家,把企业当亲人。他把梦想、信念与追求奉献给中国医药城,绽放出青春的色彩。

胡衍保,硕士,海外招商中心三分局局长。

      他出生于湖北,从千里之外的家乡来到凤城泰州拼搏青春;他学成于协和,用孜孜所学的知识在招商“战场”上挥洒汗水。对待客商,不论何时何地,他总以最饱满的热情洽谈接待,对待企业,无论大事小情,他总以最积极的态度排忧解难。不管是负责国内区域,抑或是海外招商,他都执着地对片区内企业拉网排查,极力推介。就这样,一个个项目在他努力下投资落户,一间间厂房在其协助中装修投产,其所在分局也多次在招商考核中名列前茅。

施小明,博士,公共平台服务中心企业服务部部长。

      作为园区公共平台服务中心的一名普通工作人员,施小明同志在平凡的岗位上,创新服务模式,规范服务标准,提升服务质量。他制定了国家级科技企业孵化器管理制度和相关服务标准,规范了孵化器的管理运营;他为每一个入驻企业建立档案,实现了孵化器的信息化管理;他组织制定了公共服务平台仪器设备的操作规范,并全程参与了平台测试中心申报检测实验室CNAS 认可工作,提升了平台的服务质量。此外,他在借调国家卫生计生委“重大新药创制”科技重大专项实施管理办公室期间,积极推动专项管理工作的科学化、规范化,出色完成了各项工作。

黄涛,硕士,组织人事局综合科科长。

      工作以来,先后为阿斯利康、勃林格殷格翰成功举办专场招聘会,满足了企业的用人需求。引进北大、清华、中国药科大学、沈阳药科大学等研究生35人到园区部门工作,为园区干部队伍注入了新鲜血液。连续两年成功申报省级、市级高研班项目,筹划的“中国体外诊断产业创新与发展”总裁班成功入选立项2017年度人社部国家级高研班,大培训体系已逐步成形。服务人才、服务园区,使人才促进园区得以跨越式发展。


蔡寿广,硕士,企业服务中心发展服务部部长,2014年度泰州医药高新区综合统计工作“先进个人”。

      他是一个大龄青年,他是一个店小二,他认为要做好中国医药城这个店的小二,就是要为园区企业服务好,为园区经济发展服务好。他多次组织召开企业家座谈会,梳理企业反映问题并分解至相关部门落实解决,为企业发展排忧解难;他协助制定“泰州新型疫苗及特异性诊断试剂集聚试点”实施方案,积极服务集聚试点重点项目,相关工作顺利通过国家及省市主管部门的中期检查;他为一个统计数据、一个调查常常走遍园区的大街小巷。


【返回顶部】 【打印本页】 【关闭窗口】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统